中国科学技术发展战略研究院是科技部直属事业单位。根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及我院工作需要,拟公开招聘综合事务管理办公室财务出纳人员1名。现将有关事宜通知如下:
一、招聘岗位:综合事务管理办公室财务出纳(10级专业技术岗位)
二、应聘条件 1.政治思想素质好,品行端正,身体健康;
2.具备大专以上学历,会计从业资格,3年以上会计或者出纳相关工作经历,熟悉银行业务并且具有良好的职业操守;
3.了解国家和科技部有关财务管理法规和制度,具备一定的财务管理理论基础知识和公共管理理论基础知识;有良好的学习能力及服务意识,有较强的沟通能力;
4.年龄45周岁以下,具有北京市户口。 三、招聘程序
1.自愿报名:应聘人员须填写《应聘报名登记表》(详见附件),在2011年12月5日17时前将《应聘报名登记表》及相关材料(包括简历、2寸免冠照片、毕业证书、学位证书、户口本等的电子版)通过电子邮件发至zhb@casted.org.cn。
2.资格审核:由院领导、人事干部和用人部门组成招聘工作小组,对应聘人员的资格条件进行审核,确定考试人选,在科技部网站(www.most.gov.cn)和我院主页(www.casted.org.cn)上公布参加笔试的人选名单和笔试时间、地点。
3.考试:考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试专业知识、政策法规掌握程度等。通过笔试者,按1:5的比例参加面试。面试人选及面试时间、地点将在科技部网站和我院主页公布。面试主要测试应聘人员的基本素质和能力。
4.考核:对通过面试的应聘人员,我院将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核,并对应聘人员资格推荐进行复查。
5.身体检查。 6.确定拟聘人员、公示招聘结果。 7.签定聘用合同。
公示后,院领导班子根据公示结果确定拟聘人员,通知本人并签定聘用合同,办理聘用手续。
四、有关注意事项
1.请应聘人员按时限要求填报《报名登记表》,过期不予受理,恕不接待来访。
2.应聘人员在应聘工作过程中的一切费用自理。
3.体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)执行。
4.根据人力资源和社会保障部、科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定,本次公开招聘的工作人员按规定实行聘用制,试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、联系方式: 联系人:李津、穆晓梅 电子邮箱:zhb@casted.org.cn
附件:《中国科学技术发展战略研究院应聘报名登记表》

中国科学技术发展战略研究院是科技部直属事业单位。根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及我院工作需要,拟公开招聘综合事务管理办公室财务主管。现将有关事宜通知如下:
一、招聘岗位:综合事务管理办公室财务主管 二、应聘条件:

中国科学技术发展战略研究院是科技部直属事业单位。根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及我院工作需要,现面向社会公开招聘人员。有关事宜公告如下:

中国科学技术发展战略研究院

1、政治思想素质好,品行端正,身体健康;

一、招聘岗位:综合事务管理办公室财务主管(七级专业技术岗位)

二〇一一年十一月二十二日

2、具有大学本科以上学历,会计从业资格;具有注册会计师或相应资格者优先;

二、应聘条件

3、熟悉国家和科技部有关财务管理法规和制度,有较好的财务管理理论基础知识和一定的公共管理理论基础知识。熟悉科研事业单位组织管理制度,了解科研业务管理的工作机制。

1、政治思想素质好,品行端正,身体健康;

4、具有科研事业单位财务工作经验,5年以上会计岗位工作经验者优先。

2、具有大学本科以上学历,高级会计师或相应职称;具有注册会计师或相应资格者优先;

5、具有北京市户口。 三、招聘程序

3、熟悉国家和科技部有关财务管理法规和制度,有较好的财务管理理论基础知识和一定的公共管理理论基础知识。熟悉科研事业单位组织管理制度,了解科研业务管理的工作机制;

1、自愿报名:应聘人员须填写《应聘报名登记表》(详见附件),在2011年8月31日17时前将《应聘报名登记表》及相关材料(包括简历、2寸免冠照片、毕业证书、学位证书、户口本、专业技术职称任职资格证书等的电子版)用电子邮件发至zhb@casted.org.cn。

4、具有科研事业单位财务工作经验,5年以上会计岗位工作经验者优先。

2、资格审核:由院领导、人事干部和用人部门组成招聘工作小组,对应聘人员的资格条件进行审核,确定选择考试人选,在科技部网站(www.most.gov.cn)和我院主页(www.casted.org.cn)上公布参加笔试的人选名单和笔试时间、地点。

5、具有北京市户口。

3、考试:考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试专业知识、政策法规掌握程度等。通过笔试者,按1:3-5的比例参加面试。面试主要测试应聘人员的基本素质和能力。

三、招聘程序

4、考核:对通过面试的应聘人员,我院将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核,并对应聘人员资格推荐进行复查。

1、自愿报名:应聘人员须填写《应聘报名登记表》(详见附件),在2011年3月16日17时前将《应聘报名登记表》及相关材料(包括简历、2寸免冠照片、毕业证书、学位证书、户口本、专业技术职称任职资格证书等的电子版)用电子邮件发至zhb@casted.org.cn

5、身体检查。

2、资格审核:由院领导、人事干部和用人部门组成招聘工作小组,对应聘人员的资格条件进行审核,确定选择考试人选,在科技部网站(www.most.gov.cn)和我院主页(www.casted.org.cn)上公布参加笔试的人选名单和笔试时间、地点。

6、确定拟聘人员、公示招聘结果。

3、考试:考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试专业知识、政策法规掌握程度等。通过笔试者,按1:3-5的比例参加面试。面试主要测试应聘人员的基本素质和能力。

7、签定聘用合同。

4、考核:对通过面试的应聘人员,我院将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核,并对应聘人员资格推荐进行复查。

公示后,院领导班子根据公示结果确定拟聘人员,通知本人并签定聘用合同,办理聘用手续。
四、有关注意事项:

5、身体检查。

1、请应聘人员按时限要求填报《报名登记表》,过期不予受理,恕不接待来访。

6、确定拟聘人员、公示招聘结果。

2、应聘人员在应聘工作过程中的一切费用自理。

7、签订聘用合同。

3、笔试人选和时间、地点,将于2011年9月15日前在科技部网站和我院主页上公示。面试人选和时间另行通知。

公示后,院领导班子根据公示结果确定拟聘人员,通知本人并签订聘用合同,办理聘用手续。

4、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

四、有关注意事项

5、根据人力资源和社会保障部、科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定,本次公开招聘的工作人员按规定实行聘用制,试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、联系方式:

1、请应聘人员按时限要求填报《报名登记表》,过期不予受理,恕不接待来访。

联系人:李津,穆晓梅

2、应聘人员在应聘工作过程中的一切费用自理。

电子邮箱:zhb@casted.org.cn。
附件:《中国科学技术发展战略研究院应聘报名登记表》

3、笔试人选和时间、地点,将于2011年3月21日前在科技部网站和我院主页上公示。面试人选和时间另行通知。

4、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5、根据人力资源和社会保障部、科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定,本次公开招聘的工作人员按规定实行聘用制,试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、联系方式

联系人:王俊峰 穆晓梅

电子邮箱:zhb@casted.org.cn
附件:中国科学技术发展战略研究院应聘报名登记表

中国科学技术发展战略研究院

2011年2月28日

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